UKSW HRS4R Team

12 lutego 2025 roku zostały powołane nowe zespoły zadaniowe – Komitet Sterujący oraz Grupa Robocza, ds. przeglądu, aktualizacji i wdrożenia kluczowych procesów zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o zasady Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych w celu stworzenia przyjaznego środowiska pracy i rozwoju dla nauczycieli akademickich.

Steering Committee Members:
1) Rev. Professor Marek Stokłosa, PhD, Dsc, Associate Professor, Vice-Rector for Human Resources and Projects – Chair of the Team
2) Anna Fidelus, PhD, DSc, Associate Professor, Vice-Rector for Teaching and Student Affairs
3) Rev. Professor Ryszard Sadowski, PhD, Dsc, Associate Professor, Vice-Rector for Research and International Cooperation
4) Sebastian Sikorski, PhD, Dsc, Associate Professor, Vice-Rector for Promotion and Cooperation with the Civic and Economic Environment
5) EngD. Krzysztof Dziedzic, Chancellor
6) Aleksandra Syryt, PhD, DSc, Associate Professor, Rector’s Plenipotentiary for Legislative and Legal Affairs

Working Group Members:
1) Monika Zborowska, Master’s degree– Chair of the Team
2) Aleksandra Burek, PhD
3) Beata Karpiuk, Master’s degree
4) Agnieszka Napierzyńska, Master’s degree
5) Jarosław Rokita, Master’s degree
6) Beata Szewczyk, Master’s degree
7) Mateusz Tutak, PhD
8) Piotr Urlich, Master’s degree
9) Aleksandra Zając, Master’s degree
10) Piotr Zakrzewski, PhD

HRS4R Coordinator – Monika Zborowska, Master’s degree, m.zborowska@uksw.edu.pl
HRS4R Administrator (UKSW–EC Communication) – Beata Szewczyk, Master’s degree, b.szewczyk@uksw.edu.pl

Zadania Komitetu Sterującego:
1) weryfikacja realizacji Planu Działań dot. wdrożenia zasad Europejskiej Karty Naukowca
i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych
2) wyznaczenie niezbędnych działań do zrealizowania w ramach Planu Działań
3) wyznaczanie kierunku działań Grupy Roboczej
4) opiniowanie koncepcji i elementów strategii HR oraz materiałów dostarczanych przez Grupę
Roboczą
5) monitorowanie realizacji ustalonych działań
6) opracowanie Planu Działań na kolejne 3 lata

Zadania Grupy Roboczej:
1) przedstawienie wniosków i rekomendacji z analizy stanu obecnego w oparciu o Plan Działań dot.
wdrożenia zasad Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji
pracowników naukowych oraz check-listy OTM-R
2) przedstawienie szczegółowych propozycji dotyczących wdrożenia założeń i zadań wynikających
z Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz checklisty OTM-R
3) opracowywanie i przeprowadzanie ankiet wśród nauczycieli akademickich oraz doktorantów
UKSW
4) przygotowywanie prezentacji, opracowań aktów wewnętrznych, analiz, zestawień i raportów;
5) opracowanie koncepcji promocji strategii z wykorzystaniem strony www UKSW

Decyzje Rektora o powołaniach zespołów:
Decyzja nr 24/2025 Rektora UKSW z dnia 12 lutego 2026
Decyzja Rektora nr 17/2017 Rektora UKSW z dnia 13 grudnia 2017
Decyzja Rektora nr 24/2016 Rektora UKSW z dnia 14 października 2016