Podwyżki wynagrodzeń pracowników UKSW

Dzięki staraniom ks. prof. Ryszarda Czekalskiego, rektora UKSW, wynegocjowana na mocy porozumienia ze Związkami Zawodowymi finalna kwota podwyżki wynagrodzeń pracowników będzie wyższa od kwoty przekazanej przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego i wyniesie 5,65 procenta od wynagrodzenia zasadniczego wszystkich pracowników UKSW.

– Gdybyśmy dokonali jedynie podziału środków przekazanych przez ministerstwo, dziś nie byłaby możliwa podwyżka o 5,65 procenta – powiedział podczas podpisania porozumienia z przedstawicielami związków zawodowych ks. prof. Ryszard Czekalski, rektor UKSW. – Wygospodarowaliśmy dodatkowe środki, dzięki czemu wszyscy pracownicy – zarówno pracownicy badawczo-dydaktyczni, jak i pracownicy administracyjni, otrzymają podwyżki w wysokości 5,65 % od kwoty wynagrodzenia zasadniczego. Chciałbym bardzo serdecznie podziękować związkom zawodowym, które jednomyślnie składają dziś podpis pod wypracowanym wspólnie porozumieniem – dodał rektor UKSW.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w komunikacie z 25 lutego 2025 roku poinformowało o przyznaniu UKSW w 2025 r. subwencji na podwyżki wynagrodzeń w wysokości ponad 7 600 000 zł. Jednocześnie, z uwagi na to, że kwota skalkulowana została przez Ministerstwo na podstawie wynagrodzeń za rok 2023, a zatem bez uwzględnienia przyznanych w 2024 roku podwyżek w wysokości 30 proc. dla nauczycieli akademickich i 20 proc. dla pracowników administracyjnych, procent podwyżki wynikający z jej przeliczenia nie przekroczyłby 4%.

Z inicjatywy rektora UKSW strony porozumienia uzgodniły, że kwota przeznaczona na podwyżki wynagrodzeń w 2025 roku zostanie zwiększona o prawie 1 700 000 zł ze środków Uniwersytetu. Wobec czego łącznie środki do rozdysponowania wyniosły ponad 9 300 000 zł, co pozwoliło na zwiększenie poziomu płacy zasadniczej wszystkich pracowników Uniwersytetu o 5,65% od 1 stycznia 2025 roku, zatem znacznie więcej niż przewidywały to środki przekazane przez Ministerstwo.

– Jestem przekonany, że to dobra wiadomość dla wszystkich pracowników UKSW. Wszystkie wyrównania wynagrodzeń zostaną wypłacone jeszcze przed Świętami Wielkanocnymi, a nowe stawki wynagrodzeń będą wypłacane na koniec kwietnia dla pracowników administracji oraz na początku maja dla nauczycieli akademickich. Cieszę się, że to kolejny rok, w którym możemy dokonywać zwiększenia wynagrodzeń pracowników naszego Uniwersytetu – dodał rektor UKSW.

Porozumienie w sprawie podziału środków podpisali: ks. prof. Ryszard Czekalski, rektor UKSW oraz przedstawiciele związków zawodowych działających w Uniwersytecie: przewodniczący Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników UKSW w Warszawie mgr Marcin Krygier, wiceprzewodnicząca Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników UKSW w Warszawie mgr Katarzyna Jakubczyk-Sierszeń, przewodnicząca Komisji Zakładowej Niezależnego Związku Zawodowego „Solidarność” UKSW mgr Jolanta Białkowska, a także prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego UKSW w Warszawie dr Bartosz Rydliński.