HReporter UKSW – zaczynamy

Drodzy Pracownicy UKSW,

uruchamiamy HReportera – nową formę komunikacji, która ma prosty cel: na bieżąco pokazywać, co zmieniamy w UKSW i co to oznacza w praktyce dla Państwa pracy. Dzięki HReportorowi, dowiecie się Państwo nad czym aktualnie pracujemy w obszarach pracowniczych, co już się zadziało a co jest w planach.

HReporter powstaje jako element szerszych działań poświęconych budowie środowiska pracy, w którym rozwój, bezpieczeństwo i poczucie wpływu pracownika są w centrum uwagi.

Dlaczego teraz?
Komisja Europejska przyjęła raport samooceny UKSW w programie HR Excellence in Research – europejskim standardzie jakości pracy i rozwoju w uczelniach. Przed nami kolejny etap: wizyta ekspertów, którzy ocenią, jak te rozwiązania działają w praktyce. HR Excellence to nie tylko tytuł i logotyp, ale zobowiązanie do realnych zmian. Dlatego działania w tym obszarze zostały wpisane w Strategię Rozwoju UKSW 2026-2029. A HReporter będzie narzędziem, które pozwoli śledzić ich postęp i budować dialog.

HR Excellence to proces zmian oparty na konkretnym planie działań, dedykowany pracownikom naukowym. Jego najważniejsze założenia:
– wdrożenie nowoczesnych, europejskich standardów rekrutacji pracowników naukowych (OTM R),
– wdrażanie rozwiązań związanych z rozwojem kompetencji i wsparciem kariery naukowej,
– doskonalenie warunków pracy i organizacji,
– lepszą komunikację, współpracę i dialog w uczelni.

Co już się dzieje?
8 czerwca odbyły się pierwsze szkolenia z polityki OTM R (otwarta, przejrzysta rekrutacja naukowców oparta na kompetencjach). Przeszkoliliśmy 40 członków komisji konkursowych, przekazując im narzędzia do oceny kandydatów i prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
Kolejne edycje szkolenia są już organizowane.
12 czerwca odbyły się pierwsze warsztaty z komunikacji wewnętrznej, które pomogą docelowo wypracować standard komunikacji i współpracy oparty na potrzebach pracowników – zarówno nauczycieli jak również pracowników administracji.

Przestrzeń Rozwoju UKSW
Uruchamiamy również Webinarotekę – krótkie „shoty rozwojowe”, czyli praktyczne materiały wspierające codzienną pracę w zakresie komunikacji, współpracy, budowania przyjaznego miejsca pracy oraz aspektów prawnych funkcjonowania Uniwersytetu.
Mamy już pierwsze nagrania i będziemy je systematycznie promować za pośrednictwem HReportera. W ten sposób, będziemy również promować ich autorów.
Serdecznie zapraszamy do współtworzenia tej przestrzeni.

Jak działa HReporter?
HReporter funkcjonuje w dwóch formach:
– mailingów – najważniejsze informacje trafiają bezpośrednio do Państwa,
– strony aktualności: https://uksw.edu.pl/nauka/hr-excellence-in-research/hreporter-uksw-aktualnosci/

Więcej o HR Excellence: https://uksw.edu.pl/nauka/hr-excellence-in-research/

Czekamy na Państwa sygnały HReporter ma sens tylko wtedy, gdy odpowiada na realne potrzeby.
hreporter@uksw.edu.pl

Z wyrazami szacunku

Monika Zborowska
Dyrektor Personalny