HReporter UKSW jest częścią nowego systemu komunikacji wewnętrznej. Nie zastępuje istniejących źródeł informacji (Monitor, strona główna, forum, komunikaty jednostek), lecz ułatwia dostęp do tego, co najważniejsze dla pracowników.
Jego rolą jest:
– zbieranie i porządkowanie kluczowych informacji z różnych źródeł uczelnianych,
– przypominanie o zmianach, terminach i regulacjach,
– zwiększanie świadomości jak przebiegają kluczowe procesy w Uczelni,
– współtworzenie komunikacji razem z pracownikami.
HReporter będzie pomagał w orientowaniu się w sprawach kadrowych, rozwojowych, organizacyjnych i strategicznych, pozostając blisko codziennych potrzeb pracowników. Szczególnie ważną rolą HReportera jest dostarczanie istotnych wiadomości na temat postępu UKSW w procesie doskonalenia się, do czego zobowiązuje nas otrzymane wyróżnienie HR Excellence in Research.
Chcemy tworzyć HReportera wspólnie z pracownikami UKSW, tak by odpowiadał na realne potrzeby informacyjne i wspierał zrozumienie procesów uczelnianych.
HReporter będzie miał swoją przestrzeń na stronie www, a o każdej swojej aktywności prześle krótki mailing, aby informacja mogła aktywnie docierać do wszystkich pracowników UKSW.
Jego zadaniem jest ułatwiać, porządkować i wzmacniać komunikację wewnętrzną UKSW. Ma pomóc każdemu z nas szybciej dotrzeć do tego, co naprawdę ważne.