Komitet Sterujący i Grupa Zadaniowa HRS4R

12 lutego 2025 roku zostały powołane nowe zespoły zadaniowe – Komitet Sterujący oraz Grupa Robocza, ds. przeglądu, aktualizacji i wdrożenia kluczowych procesów zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o zasady Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych w celu stworzenia przyjaznego środowiska pracy i rozwoju dla nauczycieli akademickich.

W skład Komitetu Sterującego wchodzą:
1) ks. dr hab. Marek Stokłosa, prof. uczelni, Prorektor ds. kadr i projektów – Przewodniczący;
2) dr hab. Anna Fidelus, prof. uczelni, Prorektor ds. studenckich i kształcenia;
3) ks. dr hab. Ryszard Sadowski, prof. uczelni, Prorektor ds. nauki i współpracy międzynarodowej;
4) dr hab. Sebastian Sikorski, prof. uczelni, Prorektor ds. promocji i współpracy z otoczeniem;
5) dr inż. Krzysztof Dziedzic, Kanclerz UKSW;
6) dr hab. Aleksandra Syryt, prof. uczelni, Pełnomocnik Rektora ds. legislacyjno-prawnych.

W skład Grupy Roboczej wchodzą:
1) mgr Monika Zborowska – Przewodnicząca
2) dr Aleksandra Burek
3) mgr Beata Karpiuk
4) mgr Agnieszka Napierzyńska
5) mgr Jarosław Rokita
6) mgr Beata Szewczyk
7) dr Mateusz Tutak
8) mgr Piotr Urlich
9) mgr Aleksandra Zając
10) dr Piotr Zakrzewski

Koordynator ds. HRS4R – mgr Monika Zborowska m.zborowska@uksw.edu.pl
Administrator ds. HRS4R (komunikacja UKSW – KE) – mgr Beata Szewczyk b.szewczyk@uksw.edu.pl

Zadania Komitetu Sterującego:
1) weryfikacja realizacji Planu Działań dot. wdrożenia zasad Europejskiej Karty Naukowca
i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych
2) wyznaczenie niezbędnych działań do zrealizowania w ramach Planu Działań
3) wyznaczanie kierunku działań Grupy Roboczej
4) opiniowanie koncepcji i elementów strategii HR oraz materiałów dostarczanych przez Grupę
Roboczą
5) monitorowanie realizacji ustalonych działań
6) opracowanie Planu Działań na kolejne 3 lata

Zadania Grupy Roboczej:
1) przedstawienie wniosków i rekomendacji z analizy stanu obecnego w oparciu o Plan Działań dot.
wdrożenia zasad Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji
pracowników naukowych oraz check-listy OTM-R
2) przedstawienie szczegółowych propozycji dotyczących wdrożenia założeń i zadań wynikających
z Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych oraz checklisty OTM-R
3) opracowywanie i przeprowadzanie ankiet wśród nauczycieli akademickich oraz doktorantów
UKSW
4) przygotowywanie prezentacji, opracowań aktów wewnętrznych, analiz, zestawień i raportów;
5) opracowanie koncepcji promocji strategii z wykorzystaniem strony www UKSW

Decyzje Rektora o powołaniach zespołów:
Decyzja nr 24/2025 Rektora UKSW z dnia 12 lutego 2026
Decyzja Rektora nr 17/2017 Rektora UKSW z dnia 13 grudnia 2017
Decyzja Rektora nr 24/2016 Rektora UKSW z dnia 14 października 2016