OTM-R Polityka rekrutacji nauczycieli akademickich

Jak wygląda nasza rekrutacja

Rekrutacja nauczycieli akademickich na UKSW odbywa się w otwartym i jasno opisanym procesie konkursowym. Ogłoszenia publikujemy w kilku miejscach – na stronie UKSW, w BIP, Euraxess oraz na portalach branżowych – i utrzymujemy je co najmniej 30 dni, aby każdy zainteresowany miał równy dostęp do informacji.

Każdy konkurs przebiega według trzech etapów:
– weryfikacja formalna,
– sprawdzenie wymaganych kwalifikacji,
– punktowa ocena jakościowa w obszarach badawczym, dydaktycznym, organizacyjnym i współpracy
zgodnie z poziomem danego stanowiska pracy.

Komisję konkursową tworzą osoby posiadające odpowiednie kompetencje, a każdy członek komisji składa oświadczenie o braku konfliktu interesów. Kandydaci otrzymują informację zwrotną po kluczowych etapach rekrutacji, a cały proces jest udokumentowany.

Zależy nam na tym, aby aplikujący do UKSW kandydaci od początku znali zasady konkursu, wiedzieli, czego oczekujemy i mieli pewność, że ich zgłoszenia zostaną ocenione rzetelnie.

Zachęcamy do zapoznania się z naszą Polityką rekrutacji nauczycieli akademickich OTM-R.

Spotkania rekrutacyjne

W trakcie procesu rekrutacji zapraszamy wybrane osoby na krótkie spotkanie, podczas którego mogą opowiedzieć nam o swoich mocnych stronach, osiągnięciach oraz sposobie pracy – zarówno w obszarze dydaktycznym, badawczym, jak i we współpracy z innymi. To także okazja, aby poznać nas osobiście, zobaczyć potencjalne miejsce pracy i sprawdzić, czy UKSW jest dobrym miejscem do rozwoju.

Szukamy osób, które cenią szacunek, odpowiedzialność, otwartość i współpracę – wartości ważne dla całej naszej społeczności. Chcemy współpracować z ludźmi, którzy wykonują swoją pracę z pasją, potrafią budować dobrą atmosferę i wspierają jakość kształcenia oraz badań realizowanych na uczelni.

Wierzymy, że nasze hasło „wiemy, że jesteś kimś” dotyczy nie tylko naszych studentów, lecz również osób, które dołączają do zespołu UKSW. Dlatego spotkanie jest dla nas ważnym elementem oceny kompetencji, obok analizy dokumentów i innych form weryfikacji stosowanych przez komisję konkursową.